# Skilled Worker Immigration (Niederlassungserlaubnis) > Erstellt das Antragspaket fuer die Niederlassungserlaubnis (Permanent Residency) hochqualifizierter Arbeitnehmer mit Blauer Karte EU in Deutschland. Validiert Arbeitsvertraege gegen Blue Card-Gehaltsschwellenwerte und prueft den Versicherungsverlauf auf Pflichtbeitragszeiten. Tags: AufenthG, Immigration, HR Compliance, Blue Card, Germany ## Example Prompts - Erstelle das Niederlassungserlaubnis-Dossier fuer einen Blue Card-Mitarbeiter - Pruefe den Arbeitsvertrag gegen die 2026 EU Blue Card-Gehaltsschwellenwerte - Validiere den Versicherungsverlauf auf die 21-Monats-Pflichtbeitragszeit - Erstelle die Unterlagen-Checkliste fuer den Antrag bei der Auslaenderbehoerde URL: https://rakenne.app/skills/skilled-worker-immigration/index.md Try this skill: https://rakenne.app/a/?skill=skilled-worker-immigration ## Ueberblick Die Skill **Skilled Worker Immigration** unterstuetzt HR-Abteilungen bei der Vorbereitung des vollstaendigen Antragspakets fuer die **Niederlassungserlaubnis** (Permanent Residency) hochqualifizierter Mitarbeiter mit Blauer Karte EU in Deutschland (§18c AufenthG). Sie deckt den gesamten Prozess ab: von der Validierung des Arbeitsvertrags gegen die 2026 EU Blue Card-Gehaltsschwellenwerte ueber die Pruefung des Versicherungsverlaufs auf die 21- oder 33-monatige Pflichtbeitragszeit bis zur Zusammenstellung des fertigen Dossiers mit Checkliste fuer die Auslaenderbehoerde. Die Skill bietet zwei Validierungstools, ein Dossier-Template, eine Unterlagen-Checkliste und Referenzdokumente zu den relevanten Abschnitten des AufenthG. ## Erste Schritte Laden Sie den Arbeitsvertrag und den Versicherungsverlauf (Deutsche Rentenversicherung) des Mitarbeiters in den Projekt-Workspace und aktivieren Sie die Skill *Skilled Worker Immigration*. Der Agent fuehrt Sie durch den Prozess: Mitarbeiterdaten erfassen, Pfad bestimmen (21 oder 33 Monate), Vertrag und Rentenversicherung validieren, Dossier zusammenstellen und Unterlagen-Checkliste abarbeiten. Das Ergebnis wird als fertiges Antragspaket mit Validierungsberichten und HR-Zeitplanung gespeichert. --- ## Beispiel-Konversation Nachfolgend ein Beispiel, wie eine typische Sitzung zur Vorbereitung eines Niederlassungserlaubnis-Dossiers ablaufen kann. Der Agent erfasst die Mitarbeiterdaten, validiert Vertrag und Rentenversicherung und stellt das Dossier zusammen. > **Sie:** Wir moechten fuer unseren Mitarbeiter Dr. Priya Sharma das Niederlassungserlaubnis-Dossier vorbereiten. Sie hat seit Oktober 2023 eine Blaue Karte EU und arbeitet als Senior Software Engineer bei uns. Der Arbeitsvertrag liegt in `vertraege/sharma_arbeitsvertrag.md` und der Versicherungsverlauf in `rv/sharma_versicherungsverlauf.md`. Sie hat das Goethe-Zertifikat B1. > > **Agent:** Ich bereite das Dossier fuer Dr. Sharma vor. Mit B1 Deutsch kommt der **21-Monats-Pfad** in Frage (§18c Abs. 1 AufenthG). Blue Card seit Oktober 2023 bedeutet, dass die 21-Monats-Frist ab ca. Juli 2025 erfuellt waere. Ich pruefe jetzt den Arbeitsvertrag und den Versicherungsverlauf. > > **blue_card_eligibility_validator** durchgefuehrt: > - Erkanntes Gehalt: **62.400 EUR/Jahr** — Engpassberuf (Software/IT) erkannt > - Schwellenwert 2026 (Engpassberuf): 45.119 EUR > - **[OK]** Gehalt ueber Schwellenwert, Qualifikation (PhD) erkannt, Vollzeit > > **pension_contribution_audit** durchgefuehrt (Ziel: 21 Monate): > - Erkannte Pflichtbeitragszeiten: **10/2023 – 01/2026: 28 Monate** > - **[OK]** 28 >= 21 Pflichtbeitragsmonate — Anforderung erfuellt (7 Monate ueber Minimum) > - Keine Luecken erkannt > > Beide Pruefungen bestanden. Ich erstelle jetzt das Dossier auf Basis des Templates. > > **Sie:** Perfekt. Bitte auch die Checkliste mit dem aktuellen Status erstellen — sie hat vor kurzem die Wohnung gewechselt, die neue Meldebescheinigung steht noch aus. > > **Agent:** Das Dossier ist fertig — mit allen persoenlichen Daten, Arbeitsverhaeltnis, Rentenversicherung, Sprachnachweis (B1, 21-Monats-Pfad) und den Validierungsergebnissen als Anlagen. In der Unterlagen-Checkliste habe ich die fehlende Meldebescheinigung als ausstehend markiert. **Empfehlung:** Neue Meldebescheinigung beim Buergeramt beantragen (Vorlauf: 1–2 Wochen) und den Termin bei der Auslaenderbehoerde erst buchen, wenn alle Unterlagen komplett sind — aktueller Vorlauf in Ihrer Stadt: ca. 6–8 Wochen. --- ## Dokumentauszug Nachfolgend ein repraesentativer Auszug aus einem **Niederlassungserlaubnis-Dossier**, das mit Unterstuetzung der Skill erstellt wurde. --- ### Antragspaket Niederlassungserlaubnis — Dr. Priya Sharma (Auszug) **Betreff:** Antrag auf Erteilung einer Niederlassungserlaubnis gemaess §18c Abs. 1 AufenthG --- #### 3. Arbeitsverhaeltnis | Angabe | Wert | |---|---| | Arbeitgeber | TechSolutions GmbH | | Beschaeftigt seit | 01.10.2023 | | Position | Senior Software Engineer | | Beschaeftigungsart | Vollzeit (40h/Woche) | | Jahresbrutto | 62.400 EUR | | Berufskategorie | Engpassberuf (MINT/IT) | | Blue Card-Schwellenwert erfuellt | Ja — 62.400 EUR > 45.119 EUR (Engpass 2026) | #### 4. Rentenversicherung | Angabe | Wert | |---|---| | Pflichtbeitragsmonate gesamt | 28 | | Zeitraum | 10/2023 – 01/2026 | | Zielpfad | 21 Monate (B1 Deutsch) | | Anforderung erfuellt | Ja — 28 >= 21 Monate | #### 7. Anlagenverzeichnis | Anlage | Dokument | Status | |---|---|---| | 1 | Reisepass (indisch, gueltig bis 03/2032) | Vorhanden | | 2 | Blaue Karte EU (erteilt 10/2023) | Vorhanden | | 3 | Biometrisches Passfoto | Vorhanden | | 4 | Antragsformular | Ausgefuellt | | 5 | Arbeitsvertrag (62.400 EUR, validiert) | Vorhanden | | 6 | Gehaltsabrechnungen (11/2025 – 01/2026) | Vorhanden | | 7 | Versicherungsverlauf (28 Monate, validiert) | Vorhanden | | 8 | Goethe-Zertifikat B1 (08/2025) | Vorhanden | | 9 | Mietvertrag (Musterstrasse 12, 65 m²) | Vorhanden | | 10 | Meldebescheinigung | **Ausstehend** | | 11 | Krankenversicherungsnachweis (TK) | Vorhanden | | 12 | PhD-Zeugnis + ZAB-Zeugnisbewertung | Vorhanden | --- *Dieser Auszug ist illustrativ. Der endgueltige Inhalt muss die mitarbeiterspezifischen Daten und die Anforderungen der zustaendigen Auslaenderbehoerde widerspiegeln.* --- ## Validierungen durch die Extension-Tools Die Skill beinhaltet zwei Extension-Tools, die die **Vertragskonformitaet und Beitragszeiten** automatisch pruefen. ### blue_card_eligibility_validator Scannt einen Arbeitsvertrag (Markdown/Text) und prueft das Gehalt gegen die **2026 EU Blue Card-Schwellenwerte** fuer Deutschland (§18g AufenthG). | Pruefung | Beschreibung | |----------|-------------| | **Gehaltsschwellenwert** | Vergleicht das erkannte Jahresbrutto mit dem Regelberuf-Schwellenwert (49.800 EUR) oder dem Engpassberuf-Schwellenwert (45.119 EUR). Erkennt automatisch, ob ein Engpassberuf (MINT/Medizin/IT) vorliegt. | | **Qualifikation** | Sucht nach Hinweisen auf anerkannte Hochschulabschluesse (ISCED 6+): Bachelor, Master, Diplom, Promotion, Staatsexamen. | | **Beschaeftigungsart** | Erkennt Vollzeit/Teilzeit und weist darauf hin, dass der Schwellenwert bei Teilzeit auf das tatsaechliche Gehalt bezogen ist. | ``` blue_card_eligibility_validator path="vertraege/arbeitsvertrag.md" ``` ### pension_contribution_audit Prueft einen Versicherungsverlauf der Deutschen Rentenversicherung auf die **Pflichtbeitragszeiten** fuer die Niederlassungserlaubnis (§18c AufenthG). | Pruefung | Beschreibung | |----------|-------------| | **Pflichtbeitragsmonate** | Zaehlt die Monate mit Pflichtbeitraegen (PBEG/Pflichtbeitragszeit) aus Zeitraeumen oder Einzeldaten. Freiwillige Beitraege und Anrechnungszeiten werden nicht gezaehlt. | | **21/33-Monats-Schwelle** | Vergleicht die Gesamtmonate mit dem gewaehlten Zielpfad. Bei Unterschreitung wird der alternative Pfad als Hinweis geprueft. | | **Beitragsluecken** | Erkennt Unterbrechungen und beitragsfreie Zeiten, die die Anrechenbarkeit beeinflussen koennen. | ``` pension_contribution_audit path="rv/versicherungsverlauf.md" ziel_monate=21 ``` ### Ergebnisinterpretation - **ERGEBNIS: Anforderung erfuellt** — Gehalt bzw. Pflichtbeitragszeit erfuellt die gesetzlichen Vorgaben. Hinweise (z.B. Engpassberuf-Zuordnung, alternativer Pfad) dennoch beachten. - **ERGEBNIS: FEHLER** — Gesetzliche Anforderung nicht erfuellt. Die konkreten Befunde werden aufgelistet. Vertrag nachbessern oder auf Erreichen der Pflichtbeitragszeit warten und erneut validieren. Die Tools ersetzen keine juristische Pruefung — sie dienen als strukturelle Vorpruefung. Die endgueltige Entscheidung liegt bei der zustaendigen Auslaenderbehoerde. --- Back to [Skill Library](https://rakenne.app/skills/index.md)